勞動法中的規(guī)定:

第五十四條:用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;

職業(yè)病防治法中的規(guī)定:

第二十條:用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品.用人單位為勞動者提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用;

第三十一條:用人單位應(yīng)該對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。勞動者應(yīng)該學(xué)習(xí)……正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

第三十六條：勞動者享有“要求用人單位提供符合職業(yè)病要求的職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件”的權(quán)利。